职业困惑

前几天跟同事聊职业生涯。

我说,我现在正处于迷茫期,工作了六七年,已经非常熟悉工作业务和工作环境,对个人能力也有一个自知之明的清醒认识。上不能成为骨干精英,下不能清闲享乐无为。大概这辈子平凡中庸,高不成低不就状态,是一个再普通不过的教师。

大部分人恐怕都是如此,成为精英的毕竟还是少数。

 

体制内的不甘心

头条里有句话——体制内的不甘心,体制外的不安心。教师群体属于地方事业单位,好比是地方ZF的闺女吧,公务员才是国家ZF(国家公务员)或地方ZF(地方公务员)的亲儿子。但也好歹算是铁饭碗,虽说现在也改革成了竞聘上岗制,但是群体人数本来就不够用,加上错综复杂的人事关系,短期阶段内不可能有竞聘不上的存在,除非你自己作贱犯了法。公务员大体也是这情况,只要不是自己作贱犯法,就不存在失业风险。

但为什么体制内的人不甘心呢?因为进入体制内的人往往都不是善类,都是正儿八经有文凭有学历有能力的人,比如公务员,都是千军万马闯独木桥过来的侨侨者,心气都很高。

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 但是体制内有一点不好——固定制。即一切都是固定好的,你的职位固定不变,你的薪水固定不变,你的业务固定不变,你的环境固定不变,你的关系固定不变……短期中期内鲜少有变化,可能是三五年,也有可能三五十年。

所以,大家看着一成不变的薪水就着急上火,毕竟要养家糊口盼望幸福快乐的生活嘛,靠那点死工资怎么够用?但是身在体制内又有诸多约束,不能兼职外业,这样就只能盼望快点涨薪了。

反观当初没进入体制而是混迹职场打拼的同学们,虽然开始时候很辛苦,但是十年后,突然发现他们熬过来了,成为了经理、总监或者创业老板什么的,收入翻倍上涨,年薪十万二十万不再是梦。这时,公务员们对比:当初同学不如自己,现在远不如人家——心里会一直埋汰自己:他当初还没我优秀呢,现在却赚得比我多!真后悔走了这条路!要不然我也年薪几十万了!

想出去闯吧,又没胆量,或者舍不得,这就叫不甘心!!!

 

体制外的不安心

这点我就不再赘述了,体制外是上不封顶下无底限,能赚多少——就看各位八仙过海,各显神通了。

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但是不管什么职业,风险总是有的,说不定哪天就失业了——很多互联网公司一夜破产就是血淋淋的例子!

收入多,但是不稳定,这就叫不安心。那些大佬级CEO或主管或总监级别的人就算破产也能很快换一家,可是混不上总监主管的人呢?

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